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    甘肅國投集團舉辦2019年第四期領航人才培訓班

    發布時間:2019-12-27 19:05:15   來源:甘肅國投   

     

    為了推進集團公司“雙百行動”綜合改革,提高公司員工崗位管理和績效管理水平,2019年12月26日,公司在蘭州舉辦了第四期領航人才培訓班,邀請人力資源管理專家劉峰松老師,圍繞“配合國企改革‘雙百行動’的人力資源變革”這一主題進行了專題講座。

    劉老師授課風趣幽默,采用主題研討、交流發言的方式,將推進“雙百行動”綜合改革有關要求與人力資源變革具體內容相結合,輔以生動的案例,深刻解讀崗位職責、工作分析、績效管理、員工需求與激勵機制等改革中的重點問題,得到了學員的一致好評。

    本次培訓班的舉辦,有助于企業領導人員及人力資源管理從業人員了解掌握現代企業人力資源管理的最新理論和方法,開闊了視野,提高了大家對推進企業市場化經營體制機制改革、深化內部“三項制度”改革的認識,增強了加快改革的緊迫感、責任感,對于開展工作分析、完善績效考核模式、健全全員考核評價獎懲機制等具體工作提供了思路和方法,對集團公司“雙百行動”綜合改革的順利實施具有較強的幫助和指導意義。

     集團公司有關領導,中層管理人員,甘肅資產管理公司、興隴基金、三毛集團、三毛股份、蘭州蘭電、長城果汁領導班子成員及人力資源部門負責人約40人參加了培訓。

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